王晓健有些哭笑不得。
在大摩总部的时候，易小海对他好奇带着一丝防备。
现在一个电话打完，立马嬉皮笑脸的上来叫大哥，这小子也是成精了。
不过易小海的表现，对未来的合作是一件好事。
“小海，我考你一个问题……”
王晓健应上面要求，收购榕城亚洲银行，他需要易小海帮忙。
但是他之前没有接触过易小海，对易小海的性格和能力并不是很了解。
徐栋肯定了易小海各方面的能力，但是他没有亲眼所见，还是不放心。
不是他对徐栋不信任，而是因为易小海的年纪太小了。
年轻人往往在性格上比较容易冲动、忍耐力相对比较差，他们同时很不喜欢认真的观察周围，思想上有些想当然，加上人生的阅历不够丰富，很难把握人心。
他们往往会被人利用。
虽然并不是所有的年轻人都是如此，但是绝大部分肯定是的。
收购榕城亚洲银行，对他来说非常重要，他不但需要易小海资金上的援助，也需要易小海在未来董事会上牵制住其它势力。
所以易小海必须具备一定的忍耐力，超强的观察能力和分析能力，以及对人心准确的把控力。
否则易小海很容易被人利用，反而会坏事。
王晓健在大摩见面的时候，隐蔽的叫了一声小海，就是要看看易小海的反应。
易小海表现的不错。
不但很敏锐的注意到了称呼的变化，也对他有了好奇心，但是一点急躁的心态都没有，非常的稳。
他现在想再考一考易小海。
“你来评价一下这间裁缝铺。”
“哪一方面么？”
“把你能看出来的都说出来，无论是哪一方面。”
易小海没有直接回答，而是反问了一个问题：“这个问题很重要吗？”
王晓健说要考他一个问题，是比较随意的玩笑，还是有特殊含义的考验。
如果是前者，易小海就随便答了句，他不喜欢卖弄自己。
如果是后者，可能关系到徐栋说的，收购榕城亚洲银行的事，那易小海要重视一下了。
“你小子做事还真是严谨……”
易小海的这个问题，得到了王晓健的肯定。
不骄不躁、做事目的性强，考虑事情也全面，这些优点出现在易小海这个年纪的年轻人身